职业发展
连续多年进入“中国企业500强”、“中国制造企业500强”、“河北省百强企业”,获的“十一五”优秀节能单位,2017年获得首批国家级钢铁行业绿色工厂。

人才理念

以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现

人才战略

金鼎集团始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

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价值共建,价值共享。客观评估员工责任、能力与业绩,激发员工与企业共创事业、共享成果的激情

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